Documentatie / Acties
Ter info: Deze documentatietool geeft een overzicht van acties en redenen. In de tabel 'Actie / redenen' klik je een actie aan waarop een scherm met bijhorende redenen wordt geopend. Vanuit de tabel 'redenen' keer je met de 'back' knop van je browser terug naar de 'Actie / redenen'.
| Omschrijving | ||
|---|---|---|
|
Elke eerste functierij van alle arbeidsrelaties moet starten met deze actie. Deze actie mag niet gebruikt worden in geval van een aanstelling wanneer er reeds een arbeidserlatie bestaat met dezelfde RSZ-categorie en juridische entiteit. In dat geval dient de actie "overplaatsing" gebruikt te worden op de bestaande arbeidsrelatie.
|
1
|
|
|
Wordt gebruikt om een arbeidsrelatie te beëindigen omwille van een andere reden dan een pensionering.
|
1
|
|
|
Wordt gebruikt bij wijzigingen die niet behoren tot de andere acties.
|
1
|
|
|
Men kan de arbeidsrelatie herbruiken na een periode uit dienst waarbij de RSZ-categorie en juridische entiteit niet is gewijzigd ten opzichte van de vorige tewerkstelling.
|
1
|
|
|
Wordt gebruikt bij functies met een terugvalpositie waarbij de terugvalpositie op de achtergrond wordt geplaatst.
|
1
|
|
|
Wordt gebruikt als er in het scherm afwezigheidsmutatie een voltijdse langdurige afwezigheid is geregistreerd. Een langdurige afwezigheid wordt beschouwd als een afwezigheid van minstens 3 voltijdse maanden.
|
1
|
|
|
Bij gebruik van deze actie moet er een arbeidsrelatie zijn met actie Inactieve AR toevoegen. Deze actie gebruikt men voor de huidige functie in de actieve arbeidsrelatie.
|
1
|
|
|
Wordt gebruikt bij een aanstelling, wanneer er reeds een arbeidsrelatie bestaat waarop kan verder gewerkt worden omdat de RSZ-categorie en juridische entiteit niet is gewijzigd ten opzichte van de voorgaande tewerkstelling.
|
1
|
|
|
Wordt gebruikt om een arbeidsrelatie te beëindigen naar aanleiding van een pensionering.
|
1
|
|
|
Wordt gebruikt als er in het scherm afwezigheidsmutatie een voltijdse langdurige afwezigheid wordt beëindigd.
|
1
|